Achtergrond van Margriet Slotman

Als dochter van agrarische ondernemers ben ik opgegroeid in de achtertuin van Zwolle, met één been op het platteland en één been in de stad. Van jongs af aan was ik te vinden in de koeienstal bij mijn vader. Van hem heb ik geleerd om te leren. Wanneer je iets wilt kun je het ontwikkelen, niet in één keer maar in stapjes. Op een boerderij is van alles te doen en dat deed ik dan ook. Koeien melken, voeren, trekker rijden, mee naar het land om de pinken te controleren en nog zoveel meer… een mooie tijd. Van mijn moeder kreeg ik aanpakken mee, zij stond als vrouw ook haar mannetje binnen het bedrijf en was naar mijn inzicht een drijvende kracht wanneer het nodig was om te innoveren. Op mijn 16e zijn mijn ouders verhuisd met de boerderij naar Norg. Daar konden zij het bedrijf verbeteren en lag de toekomst. Voor mij was dat niet de leukste tijd, vrienden achter laten en opnieuw beginnen dat zag ik toen niet zitten. Naderhand kan ik zeggen dat ik er onbewust veel van heb geleerd. Wanneer ik de familiestamboom erbij pak kan ik niet ontkennen dat er boerenbloed in mij zit, al mijn voorouders van zowel vader als moeders kant hadden een boerenbedrijf. Toch heb ik deze traditie verbroken. Alhoewel, van mijn moeders kant hebben 3 generaties hun bedrijf verplaatst naar een andere locatie waar ze mogelijkheden zagen om hun bedrijf te verbeteren. Wij hebben dan geen boerenbedrijf maar zijn wel op zoek gegaan naar kansen, mogelijkheden en een plek waar onze talenten het best tot hun recht zouden komen.

Na mijn middelbare school ben ik gaan werken als paraveterinair en later als praktijkmanager in een dierenartspraktijk. Dit heb ik 18 jaar met veel plezier gedaan. Hier ontdekte ik mijn passie voor ondernemen, samenwerken en de diversiteit in dieren én mensen. Natuurlijk ook dat ze vaak op elkaar lijken. Én dat je alleen een goed resultaat kunt neerzetten als er optimaal wordt samengewerkt. Je er met elkaar voor gaat en er duidelijkheid bestaat over waar je voor staat en hoe dat er in de dagelijkse praktijk uitziet. Tja en dan komt het aan op effectieve communicatie.

Na een opleiding tot 2e graads docent ontdekte ik dat ik wilde werken met organisaties, teams en professionals. Zo ben ik in me verder gaan ontwikkelen als teamcoach en heb ik diverse opleidingen gevolgd bij Bureau Land, DISC factor, Phoenix opleidingen, Hellinger Instituut en Human Dimensions.

Na vele opleidingen gevolgd te hebben op het gebied van het begeleiden van organisaties en teams heb ik in 2023 de basisopleiding fotografie aan de Fotovakschool in Apeldoorn afgerond. Mijn hobby fotografie wil ik verder integreren in de teambuildingen. Zo is het vanaf 2024 mogelijk om een workshop fotografie te volgen als team en ‘het perfecte (team)plaatje’ te maken.