Teambuilding & kokkerellen
Teambuilding & kokkerellen
Wie van jullie is de chef?
Van tevoren kiezen jullie een thema aan de hand waarvan je gaat koken; een Italiaans of Hollands menu. Alle recepten en ingrediënten liggen klaar. Jullie worden ingedeeld in groepjes en gaan gezamenlijk aan de slag om een heerlijke maaltijd te bereiden. Klaar in de keuken? Samen genieten jullie van de zelf bereide maaltijd.
- Elkaar beter leren kennen
- Wat is er nodig om een effectief team te zijn/worden
- Onderzoeken van de teamvolwassenheid m.b.v. de tuckman methode
- Actieplan opstellen
- Samen koken in de kookstudio in een informele sfeer
- Begeleiding van een teamcoach
- Intake gesprek op locatie Het Drents kwartiertje.
- Tijdens dit gesprek stemmen we af waar het team aan wil werken.
- Aan de hand van dit gesprek maken we een programma op maat.
- Ontvangst met koffie/thee en iets lekkers. Voorstellen aan de teamcoach.
- Samen in gesprek. Helder maken waar de teambuilding voor is bedoelt.
- Door middel van diverse opdrachten elkaar beter leren kennen.
- Deze opdrachten kunnen zowel binnen als buiten worden uitgevoerd.
- Tijd voor een korte break. Hierna gaan jullie aan de slag in de kookstudio.
- Alle recepten en ingrediënten staan klaar. In groepjes van 2-3 personen maken jullie heerlijke gerechten. De tafel kan mooi worden gedekt om vervolgens met elkaar te genieten van de zelfgemaakte gerechten.
- Tot slot afronden met het samen vaststellen van actiepunten waar jullie de komende periode aan willen werken als team.
Einde programma
- Locatie Het Drents kwartiertje
- Teambuilding waarbij je elkaar beter leert kennen
- Activiteit; Wie is de chef? incl. 4 consumptiemunten
- Kokkerellen zonder begeleiding van een kok
- Begeleiding teamcoach Margriet Slotman
€ 595,00 tot 15 P
€ 895,00 >15 P
+ € 56,50 p.p.
- Vergaderarrangement 1 dagdeel – koffie, thee, sinaasappelsap, water, koekjes, candybars, fruit
€ 7,50 p.p.
“Een goede maaltijd brengt goede mensen samen” – Socrates
- als start van een nieuw team;
- als kick-off van een project;
- om elkaar te leren kennen op een andere manier.
Ik word blij wanneer ik kan bijdragen aan de volgende ontwikkelingen;
- bezieling van mens en organisatie, werken vanuit passie;
- werken vanuit de bedoeling van de organisatie en op persoonlijk vlak;
- leidende principes (ontwikkelen en) doorvoeren op alle lagen van de organisatie;
- het faciliteren van verbinding en samenwerking;
- het begeleiden van organisaties en teams in transitie;
- het begeleiden van professionals om hun potentieel tot volledige bloei te laten komen;
- bewustwording van systemische principes;
- verbreden van mijn eigen inzichten en kennis, elke organisatie/team/professional biedt me deze mogelijkheid;
- wellicht jouw organisatie/team of persoonlijke groei!
Mijn stijl van coachen is nuchter, praktisch, uitdagend, creatief en met gevoel voor humor.
Elke vorm van teambuilding, training of teamcoaching is maatwerk. Daarom starten we (bij voorkeur) met een intake. Tijdens dit gesprek kunnen we afstemmen wat er nodig is en welke aanpak hier het beste bij past. Daarna ontvangt u een programmavoorstel voorzien van de teamvraag, het gewenste eindresultaat en de werkwijze. Samen met u kunnen we zo komen tot een helder plan.
Ontmoeten en verbinden
- samen de tijd nemen
- werken vanuit de bedoeling
- met een systemische kijk
Organisatie optimaliseren
- visie helder krijgen
- creatief en doelgericht werken
- plannen en organiseren
Effectief gedrag ontwikkelen
- inzicht in samenwerking en communicatiestijlen creëren
- samen maak je het verschil
- als je doet wat bij je past ben je gemotiveerd
- leren is leuk
Het begeleiden van Margriet onderscheidt zich door inhoud te combineren met creativiteit, humor en energie.
Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.