Coaching
Coachen is ‘Van stilstand naar in beweging komen’.
Teamcoaching
Als teamcoach begeleid ik het team met het doorzien van patronen en structuren die ontstaan zijn in de loop der tijd. Wat goed werkt, kan worden geoptimaliseerd. Wat niet goed functioneert kan worden verbeterd. Teamcoaching is het bewust werken aan een optimale communicatie- en samenwerkingsstructuur.
Lees verder
Coaching Veranderingsprocessen
Veranderen begint met een verlangen om meer betekenis te hebben en beter aan te sluiten bij de wensen van de cliënt/klant. Veranderen is lastig. Voor we het weten vallen we terug in de oude patronen. Hoe doorloop je met elkaar het veranderproces? Welke stappen zijn er nodig?
Welke spanningen roepen de veranderingen op?
Systemisch Coaching
Tijd voor ontwikkeling biedt systemische coaching aan ondernemers, managers en leidinggevenden. Tijdens de coaching kunnen vraagstukken worden uitgediept op systemisch niveau. Dit kan op gebied van het organisatiesysteem als ook op persoonlijk vlak.
Lees verder
Coaching persoonlijke ontwikkeling
Als coach help ik je te focussen op wat je wilt bereiken. Positief vooruitkijken dus. Wanneer je bereid bent om eerlijk naar jezelf te kijken en te werken aan wat tussen jou en je doel instaat, gaan er ineens allerlei deuren voor je open.
Lees verder
