Introductie systemisch werk 5 november 2024
Ik zal in het kort vertellen wat systemisch werk is en waar het vandaan komt. Dit is natuurlijk slechts een introductie want er is heel veel over te vertellen.
Na de inleiding gaan jullie aan de slag met mini-opstellingen.
We starten met het onderzoeken van welke systemen jezelf uitmaakt.
Vervolgens gaan we de verschillende systemen met elkaar vergelijken. Wat zijn verschillen en wat overeenkomsten.
Hoe zit het binnen 1 systeem bijvoorbeeld met jouw plek in dit geheel? En hoe zit het met de uitwisseling in geven en nemen?
Mocht je een vraag voor jezelf hebben dan kunnen we onderzoeken met welke systemen deze te maken hebben. En wat kom je daar dan tegen? Wat heb je te doen?
Kortom een leerzame en praktische kennismaking met wat systemisch werk is.
Sinds mijn allereerste opleidingen als (team)coach ben ik geraakt door de kracht van systemisch kijken en het gebruik van opstellingen. Eigenlijk zou iedereen de basisprincipes van deze methode moeten kennen. Het geeft zoveel inzicht in allerlei dynamieken waar we persoonlijk én ook als groep/team/organisatie soms last van kunnen hebben.
De methode gebruik ik inmiddels al heel wat jaren in de teambuilding en trainingen die ik verzorg. Het lijkt me heel fijn om mijn kennis te delen met iedereen die hier interesse in heeft. Dus voel je welkom!
Dinsdag 5 november 2024
19.30 – 22.00 uur
Locatie;
Het Drents kwartiertje
Laaghalerveen 26
9414 VH Hooghalen
€ 17,50 p.p.
We werken met een kleine groep van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.
Wil je deelnemen aan de workshop stuur dan een mail naar; info@tijdvoorontwikkeling.nl
Aanmelden kan tot uiterlijk .
Graag het volgende vermelden:
Datum; 22 oktober 2024
Naam;
Telefoonnummer;
Eventuele vraag om in te brengen; ja/nee
In de week van 22 oktober krijg je per mail bericht of er voldoende aanmeldingen zijn.
Op deze website staan een aantal artikelen waar je meer kunt lezen. Lees verder…
Ontmoeten en verbinden
- samen de tijd nemen
- werken vanuit de bedoeling
- met een systemische kijk
Organisatie optimaliseren
- visie helder krijgen
- creatief en doelgericht werken
- plannen en organiseren
Effectief gedrag ontwikkelen
- inzicht in samenwerking en communicatiestijlen creëren
- samen maak je het verschil
- als je doet wat bij je past ben je gemotiveerd
- leren is leuk
Het begeleiden van Margriet onderscheidt zich door inhoud te combineren met creativiteit, humor en energie.
Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.
