Teambuilding Agrarische sector
Teambuilding voor bedrijven, organisaties en teams uit de agrarische sector
Wilt u als team dat werkzaam is in de agrarische sector de samenwerking en onderlinge communicatie onder de loep nemen, dan is een teambuilding hiervoor geschikt.
Bij Tijd voor ontwikkeling bieden we u de gelegenheid om op een ontspannen manier te investeren in je team. De teambuildingen kunnen plaatsvinden bij Het Drents kwartiertje als ook op een locatie van uw eigen keuze. Onze locatie is centraal gelegen in Noord Nederland 5 kilometer ten zuiden van Assen. Margriet Slotman is trainer en heeft zelf een achtergrond vanuit de agrarische sector. Zij weet als geen ander aan te sluiten bij de dagelijkse praktijk.
Samenwerken betekent het samenvoegen van talenten in een team die elkaar aanvullen en versterken zodat er ‘synergie’ ontstaat. De uitdaging ligt in de vraag: ‘welke factoren bepalen het succes van mijn team?’
Wij begeleiden jullie als team, afdeling of maatschap niet als losse onderdelen in een team, maar als een eenheid, een verbonden systeem. Onze aanpak houdt in dat het team geen machine is met onderdelen die vervangen kunnen worden, maar een dynamisch systeem dat werkt op basis van geschreven en ongeschreven regels, met een eigen visie, blinde vlekken, verwachtingen en stemmingen. De spirit van een team beïnvloedt de individuen en speelt een belangrijke rol in hoe het team samenwerkt en wat een team aflevert. Het coachen van het team als een gezamenlijke eenheid creëert een mate van bewustwording en gezamenlijke actiebereidheid die niet zou zijn bereikt door het trainen van de individuele leden van het team alleen.
Werken vanuit de bedoeling;
- Missie en visie helder formuleren en integreren
- Vaststellen van waardensysteem van bedrijf/organisatie
- Vertalen naar doelstellingen voor korte en lange termijn
Persoonlijk leiderschap;
- Wat is het en hoe geef je er vorm aan
- Onderzoeken van overtuigingen en aannames m.b.t. persoonlijk leiderschap
- Wat zijn je kernwaarden en waar wil je aan bijdragen
Communicatie;
- Inzicht in communicatiestijlen
- Respectvol en actief leren luisteren
- Inzicht in de betekenis van verbale/ non-verbale communicatie
- Interpreteren: leren checken i.p.v. interpreteren
- Feedback leren geven en ontvangen
- Omgaan met conflicten en meningsverschillen
- Werken aan vertrouwen, steun, veiligheid en groepsgevoel
Teamrollen;
- Welke rol neemt iedereen aan in het team
- Wat zijn de sterke en minder sterke kanten van het team
- Hoe gaan we respectvol met elkaar om
- Versterking van de cohesie in de groep
- Samenwerken
Effectieve besluitvorming;
- Niemand heeft de monopolie op de waarheid
- Luisteren naar alle stemmen
- Gebruik maken van de wijsheid/potentieel van het team
- De minderheidsstem meenemen in de besluitvorming
- Inclusieve besluiten nemen
Samenwerking;
- Is de teamtaak helder?
- Waarom zou je samenwerken?
- In welke fase van teamontwikkeling bevindt het team zich?
- Wat is er nodig om te ontwikkelen?
- Hoe kun je hier gecoördineerd samen aan werken?
- Doelen en (jaar)plannen maken
De teambuilding is altijd maatwerk. Samen spreken we af wat het gewenste eindresultaat dient te zijn. Aan de hand daarvan zullen we het programma samen stellen. Er wordt ervaringsgericht gewerkt. Dit betekent dat we de theorie zullen afwisselen met veel groepsopdrachten. Zo wordt een teambuilding leerzaam én leuk.
Wij hebben op de locatie van Het Drents kwartiertje verschillende mogelijkheden voor een aanvullende activiteiten. Zowel actief, creatief als culinair.
- De onderlinge communicatie is verbeterd
- De teamleden maken gebruik van ieders kwaliteiten en vaardigheden
- Een sterker teamgevoel en meer samenhang
- Uiteraard zijn vele items mogelijk die kunnen dienen als uitgangspunt voor een teambuilding.
Mijn missie;
Werken vanuit de bedoeling van het taaksysteem. Ontwikkelen van effectieve leiders en teams, verhogen van persoonlijke effectiviteit, verbeteren van communicatie en versterken van relaties en samenwerking.
Mijn visie;
Tijd nemen om stil te staan, te ontdekken en te ontwikkelen als bedrijf, organisatie of team door middel van bij elkaar komen en samen in gesprek gaan.
Alles wat je aandacht geeft groeit!Wil je meer lezen over mijn achtergrond, opleidingen en ervaring? Lees dan hier verder.
Voor teambuildingen, trainingen en teamcoaching kunnen jullie uitstekend bij Het Drents kwartiertje terecht. De gezellige locatie beschikt over verschillende vergaderruimtes, geschikt voor kleine tot middelgrote groepen. De ruimtes ademen een gemoedelijke sfeer en zijn ingericht met alle benodigde communicatiemiddelen.
Verder beschikt Het Drents kwartiertje over een groot terras en veldjes waar diverse activiteiten kunnen worden uitgevoerd. Natuurlijk is het mogelijk de teambuilding, training of teamdag te combineren met een lunchbuffet of maaltijd.
Het Drents kwartiertje is gemakkelijk te bereiken via de A28 onder Assen. Er is een ruime parkeerplaats aanwezig.
Teamcoach & trainer
Ontmoeten en verbinden
- samen de tijd nemen
- werken vanuit de bedoeling
- met een systemische kijk
Organisatie optimaliseren
- visie helder krijgen
- creatief en doelgericht werken
- plannen en organiseren
Effectief gedrag ontwikkelen
- inzicht in samenwerking en communicatiestijlen creëren
- samen maak je het verschil
- als je doet wat bij je past ben je gemotiveerd
- leren is leuk
Het begeleiden van Margriet onderscheidt zich door inhoud te combineren met creativiteit, humor en energie.
Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.